根据区委的统一部署，2023年3月9日至2023年4月26日，区委第三巡察组对中桥街道党工委进行了巡察，2023年8月2日广安区委第三巡察组向中桥街道党工委反馈了巡察意见，按照向社会公开原则和巡察工作有关要求，现将整改落实情况通报如下：                       

一、统一思想端正态度，强化整改工作部署

（一）切实强化组织领导。街道成立由党工委书记任组长，办事处主任、党工委副书记、纪工委书记任副组长，街道班子成员为成员的巡察整改工作领导小组，负责领导、研究整改工作的统筹和实施，确保各项整改工作落实到位。

（二）抓实抓细责任分解。根据巡察反馈的问题清单，街道经多次修改完善，形成《区委第三巡察组巡察中桥街道党工委反馈意见整改方案》，将各项整改任务进行了细化分解，逐一落实到每个站所室和个人，明确了整改措施、责任领导、责任部门及整改期限。街道领导班子成员主动认领问题、扛实责任，各社区、站所室负责人主动划定责任、落实措施；街道上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措，确保整改工作事事有回音、件件有落实。

（三）严格督查问题整改。为确保整改工作落到实处，街道党工委8月以来召开2次专题会议研究部署和推进整改落实工作，明确整改问题不解决不松手、整改不到位不罢休。进一步强化督查问效，对问题整改情况进行跟踪，实行台账式管理、销号式办结，以严格细致的督查态度推动整改情况落实到位。

二、严格坚持问题导向，扎实抓好整改工作

（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况方面

1.存在问题：学习不到位。

整改情况：一是制定完善年度学习计划，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步增强了干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解掌握。二是重新组织干部职工对党的十九届五中全会重要会议精神进行传达学习。三是重新组织干部职工对中省市区纪委全会精神进行传达学习，并严格按照会议安排部署和街道工作实际，研究制定了贯彻落实意见。

2.存在问题：落实意识形态工作责任制不到位。

整改情况：一是制定意识形态年度工作计划，并严格将意识形态工作纳入述责述廉和民主生活会对照检查内容，目前已召开2次专题会议研究部署意识形态工作。二是组织各社区对辖区群众反映强烈问题进行深入摸排，对发现的负面舆情进行了精准研判，并正确引导舆论走向，妥善处理群众反映各类重点问题，未发生较大舆情。三是加强网宣信息发布，已发布各类网宣信息60余条，确保主流思想和舆论占领宣传主阵地。四是利用物业群、业主群等多次进行社区重点工作和惠民政策宣传，尤其是针对《四川省物业管理条例》等物业管理相关政策法规，深入辖区各小区进行了全覆盖宣传，加强了舆情管控和正面引导。五是针对环宇世纪城更换物业、承平盛世三期成立业委会等问题召开了专题协调会，及时对群众反映问题进行回应处理，目前矛盾得到调和，环宇世纪城更换物业及承平盛世三期成立业委会事项正按规定流程进行。

3.存在问题：开展党史学习教育不扎实。

整改情况：一是已加强“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度的贯彻落实，认真抓好各项会前准备工作。二是已召开机关党支部专题会议，对机关党支部党员教育管理监管力度不够的问题，明确机关党支部书记为整改第一责任人，通过按月按时收缴党费、严格执行会议考勤制度、丰富支部活动开展形式、按计划组织好主题教育工作等措施，党内组织生活得到进一步严肃，机关党支部凝聚力战斗力显著提升。三是已对个人对照检查材料完全相同的 6名党员进行批评教育，督促严格执行党内组织生活相关要求。四是已组织各社区书记召开专题会议，对各社区党内组织生活的开展进行了再培训再明确，并加强联系领导对社区督促指导，确保取得实效。

4.存在问题：议事决策机制落实不到位。

整改情况：一是对党工委议事规则进行了完善，并严格按照议事决策制度进行议事决策，坚持主要领导末位发言的决策程序，坚决禁止非党员参与党内事务决策，确保议事决策合规合法。二是已组织党工委成员专题学习《四川省党政领导干部任职管理办法》，严格按照相关要求进一步规范选人用人程序。三是进一步规范大额资金使用程序，紧急情况使用资金后及时上报党工委会予以确认。四是已严格按照财务管理相关制度严格执行财务审批流程，确保资金收入支出合法合规。

5.存在问题：贯彻落实上级重大决策部署不到位。

整改情况：一是已组织各社区对安全隐患排查开展巡查检查，对发现问题及时落实隐患整改措施。二是已组织社区工作人员多次进小区开展燃气、用电等方面安全宣传，并组织网格员入户检查安全。三是已督促指导物业公司衔接供电部门安装充电桩，逐步消除辖区内小区飞线充电情况。四是已对辖区老旧小区外墙瓷砖脱落风险点设立警示标识，同时协调相关部门现场指导，动员群众出资或使用大修基金逐步整改，消除安全隐患。五是已针对各社区存在不同风险隐患的实际，确定风险隐患重点方面，同时组织各社区现场研判后对应急预案实施修改，确保针对性、实用性、有效性。六是针对沿河社区防汛实际情况，结合区防汛工作要求，指导社区成立了党员志愿巡护队、巾帼志愿宣传队、河湖保洁队等防汛减灾队伍，严格汛期值班值守和巡逻。七是充分发挥公益岗位作用，设立西溪河下游至渠江段保洁人员3人，每天开展巡查保洁。八是已落实沿河5个社区开荒种地宣传治理责任，及时宣传清理种植物，在2021年至2023年度，街道已组织大规模清理沿河种植物3次，将河流水源污染风险降到最低。

6.存在问题：防范化解信访领域重大风险不到位。

整改情况：一是已充分发挥街道信访工作联席会议机制作用，对信访问题进行源头治理，及时就地解决群众初次信访。二是落实领导干部接访下访包案工作机制，各联系社区领导针对联系社区信访问题进行研究并制定解决措施。三是已组织开展辖区内全方位矛盾纠纷排查行动，对排查出的重点人员、重点群体，针对性制定化解方案，明确化解日程。四是已定期召开专题会议对辖区重点领域、突出信访问题进行深入研判，明确化解责任单位及稳控措施。五是严格执行财务管理制度，对维稳经费严格履行报销程序，逐步减少维稳经费开支。

7.存在问题：巡察反馈问题持续整改成效不佳。

整改情况：一是已对违规发放的敬老院兼职工作人员补贴进行全部清退，并全部按规入账。二是已对白条列支情况进行再次核实，暂未发现违纪违规情况。三是已进一步规范资金使用审核程序，落实各社区书记、财务人员岗位责任制度，坚决杜绝白条列支行为。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题

8.存在问题：内部管理制度执行不严格。

整改情况：一是严格按照相关规定激活启用公务卡，并对遗失的公务卡进行补办，严格执行公务卡财务报销制度进行财务报销。二是落实专人开展日常项目采购工作，坚决执行上级财政资金使用规定，按照审批手续规范开展采购，确保采购流程合法合规。三是已组织职工进行线上线下保密知识培训，并对涉密文件进行清理区分，按规定统一进行保密存放。四是落实涉密文件管理责任，已安排专人负责涉密文件管理，确保工作秘密不外泄。

9.存在问题：落实全面从严治党主体责任不到位。

整改情况：一是已专题研究部署街道党风廉政建设工作，督促班子成员严格将“一岗双责”履行到位，加强对分管领域干部职工教育管理力度。二是持续开展监督检查，紧盯重点人、重点事和重点问题，发现违纪违规苗头及时提醒，坚决遏制干部职工违纪违规问题的发生。三是由纪工委对部分干部职工开展谈心谈话，并已组织全体干部职工开展警示教育，用身边事教育身边人，督促干部职工守好纪律红线。

10.存在问题：工作作风不严实。

整改情况：一是已对套用文件的社区和干部进行批评教育，并组织社区干部开展文字素养学习和培训，确保文辞严谨、用语规范、客观真实。二是已严格落实发文审批制度，对稿件进行层层审核，从源头上杜绝差错情况的发生。三是已组织全体干部职工开展爱岗敬业教育，督促干部职工履职尽责。四是对于残疾人补贴发放动态核查不到位问题，纪工委书记已对该干部进行约谈，并给予党内警告处分。

11.存在问题：工程项目管理混乱无序。

整改情况：一是已落实项目工作责任，明确分管领导并安排专人从事项目工作，确保项目工作及相关资料的接续。二是已对前期实施项目资料进行全面清理汇总形成台账，并统一保存归档，对于部分项目缺失资料进行整理补齐。三是严格按照政府招标相关规定逐一落实项目实施规定动作，严谨招标过程，落实招标过程监管，确保项目资金安全和项目效用最大化。

12.存在问题：财经纪律执行不严格。

整改情况：一是对违规报销情况已进行核实，相关费用已全部进行退回，并全部按规入账。二是纪工委已组织对违规报销费用职工开展批评教育。三是严格落实财务核实、分管领导审签、主要领导审核制度，严格按照上级文件要求规范费用报销流程及标准。

13.存在问题：财务管理不规范。

整改情况：一是对反馈意见中账实不符、发票短缺问题，经查阅相关原始资料，对疫情期间物资购买情况进行了核实，并已补齐相关凭证。二是已对白塔社区采购办公电脑、打印机数量进行再次验收核实，并补齐签字。三是规范报销审批程序，严格通讯费、差旅费等报销单据填写及审批流程，严格做到一事一审批。四是对各社区现金列支情况进行核实，解放社区现金列支情况为2022年9月办公电费、滨江美食城水电费，已及时监督指导各社区严格执行转账、打卡列支；五是对街道财务管理制度进一步完善，规范社区财务开支监管审批程序，严格按照申报审批（联系社区干部—联系社区领导—分管领导—主要领导审签）开支的程序规范管理。

（三）聚焦基层党组织建设

14.存在问题：基层党建工作质效不高。

整改情况：一是制定社区党建工作考核管理制度，对各社区党建工作进行常态化督导考核。二是已督促班子成员落实对联系社区及分管领域党建工作责任，并对各社区党建工作开展情况进行检查，对发现问题进行督促整改。三是组织召开社区干部交流培训会2次，有针对性的补短板提能力，持续提高党建工作水平。四是拟定机关党支部党课计划，并严格按照计划于11月21日开展了讲党课活动。五是督导社区党委及下属党支部严格落实“三会一课”制度，已对各社区“三会一课”开展情况进行定期全覆盖检查3次；六是督促各社区加强对各小区党支部运转情况进行指导，规范小区党支部组织生活开展和各项记录。

15.存在问题：党内政治生活不够严肃。

整改情况：一是召开专题会议集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等民主生活会制度，深刻认识民主生活会的重要意义和积极作用；二是针对班子成员对照检查材料相似问题进行提醒谈话，督促深刻认识党内组织生活的重要性和严肃性，并按要求对对照检查材料进行修改完善。

16.存在问题：发展党员收缴党费不规范。

整改情况：一是对党员发展过程中存在的时间错误问题进行了及时改正，确保党员发展各个时间节点符合《中国共产党章程》规定。二是组织各社区党务工作者开展党员发展专题培训，对党员发展过程中的重点环节和关键步骤进行详细解读和要求。三是对党员工资总额计算交纳标准进行了认真核实，已督促未足额交纳党费的党员同志进行补交，严格遵循“只进不舍”原则，按月足额收缴党费，规范填写党费明细表。

17.存在问题：选人用人工作有差距。

整改情况：一是定期对干部职工开展谈心谈话，关心关爱日常生活和工作情况，及时了解思想动态，加强干部职工队伍团结。二是及时向上汇报争取，街道新进入35岁以下公务员2名，其中财政所1名，街道干部年龄结构老化问题得到一定改善。三是已对7名职级晋升的同志的相关资料进行核实清理，并督促考察组成员及时补齐签字、时间。四是积极选取社区年轻干部参与各类培训，在日常工作中有针对性的压担子提能力，提高后备干部成长速度。

18.存在问题：干部日常教育管理不到位。

整改情况：一是组织干部职工重新学习街道干部考核管理制度，加强干部日常教育管理，引导厚植为民情怀。二是纪工委已对部分为民情怀不高、工作偷懒耍滑的干部职工开展提醒谈话，进行批评教育。

三、立足长远注重实效，常态长效深化整改

下一步，中桥街道将以巡察为契机，充分引以为戒，绷紧纪律和规矩的弦，确保杜绝类似情况出现。同时，积极加强自身建设，完善自身查检机制。

一是驰而不息抓好整改工作。街道党工委将继续坚持领导带头、以上率下，以踏石留印、抓铁有痕的劲头持续深入抓好整改落实，坚持目标不变、力度不减，对整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，坚持长效监管，适时组织“回头看”，巩固已有整改成果，防止问题再次反弹。对需要较长时间或者持续整改的项目，坚持紧盯不放，做到边整边改、立行立改。

二是强化督促严明党的纪律。强化党工委的主体责任、党工委书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，进一步严明党的纪律，加强督查问责，加大违法违纪行为查处力度，真正做到以优良党风促政风、带民风，为建设美丽繁荣和谐广安作出应有贡献。

三是建章立制构建长效机制。在抓好整改的同时，注重治本，从制度层面杜绝类似问题发生，以“举一反三”的精神完善各方面的工作，改进提升工作质量，努力通过整改治标治本，从源头上对各项工作进行规范，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效机制，取得实实在在、常态长效的成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：电话：0826-8950666；

电子邮箱：2748178090＠qq.com。

附件：各社区党委问题整改情况台账.doc 

中共广安市广安区中桥街道工作委员会

                     2024年5月23日