序号

单位名称

招聘岗位

招聘人数

专业任职资格要求

薪酬待遇

备注

1

广安发展建设集团有限公司

党建专员

1

1.30周岁以下，全日制本科及以上学历，2026年应届毕业生，或2024、2025年毕业且未就业（未购买社保），中共党员（含预备党员），思想政治教育、马克思主义理论、汉语言文学等相关专业。
2.具备一定的文字功底，有公文写作经历（含实习、在校宣传/党务工作经历）者优先。
3.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策。

综合收入：6-10万元/年（税前），最终收入依据年底个人绩效考核确定。

2

广安发展建设集团有限公司

会计

1

1.30周岁以下，全日制本科及以上学历，2026年应届毕业生，或2024、2025年毕业且未就业（未购买社保），财务管理、会计等相关专业。

2.持有初级会计师职业资格证书。具有研究生及以上学历的，可放宽要求。
3.熟悉财务管理方面的法律法规、行业政策，熟练掌握财务软件及业务流程。
4.具备良好的政治素质、高度的责任感和敬业爱岗精神。

综合收入：6-10万元/年（税前），最终收入依据年底个人绩效考核确定。

3

广安发展建设集团有限公司

法务专员

1

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，法学、法律等相关专业，持有法律职业资格证书。
2.2年以上法务相关工作经历。具有研究生及以上学历的，可放宽工作年限。具有5年以上工作经历的，可放宽年龄、学历及专业。
3.熟悉企业法务、风险管理、合规管理及建设工程领域相关法律法规；掌握应诉、上诉工作流程，具备较强的证据分析及出庭应诉能力；文字表达严谨，沟通协调能力较好。
4.原则性强，保密意识好，具备良好的职业操守和抗压能力。

综合收入：7-12万元/年（税前），最终收入依据年底个人绩效考核确定。

4

广安发展建设集团城市运营有限公司

技术管理与规划（低空经济）

1

1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，航空航天、电子信息、计算机、自动化等相关专业优先，持有PMP、系统架构设计师、信息安全工程师等证书者优先。
2.1年以上低空经济/无人机系统/UTM（无人机交通管理系统）或智慧交通领域技术研发或项目管理工作经历。具有3年以上工作经历，或1年以上机关事业单位、国有企业同类岗位工作经历的，可放宽年龄及学历。

3.掌握无人机系统架构、低空通信（5G-A/卫星通信）、GIS地图、数据中台或数字孪生相关技术；熟悉UTM低空管理、适航认证（CAAC）、CMA/CNAS等标准。
4.具备较强的技术文档撰写能力、跨部门协同能力与方案汇报能力，可独立对接政府与行业伙伴。

综合收入：7-11万元/年（税前），最终收入依据年底个人绩效考核确定。

5

广安发展建设集团城市运营有限公司

业务拓展
（低空经济）

1

1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、工商管理、通信工程等相关专业优先。
2.1年以上低空经济领域（含无人机巡检、低空物流、应急救援等）工作经历。具有3年以上工作经历，或有央、国企低空经济从业经历且主导完成过低空经济类落地项目（以合同签订或项目交付为标志）的，可放宽年龄及学历。
3.熟悉无人机巡检、低空物流、应急救援等主流应用场景，了解行业政策动向及市场格局；具备项目全生命周期管理能力，包括需求分析、方案设计、招投标、合同签订及实施交付等环节。
4.具有较强的文字功底、商务谈判能力和跨部门协调能力。

综合收入：7-11万元/年（税前），最终收入依据年底个人绩效考核确定。

2026上半年“小平故里英才计划”

6

广安发展建设集团城市运营有限公司

项目管理

1

1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑学等相关专业，持有一级建造师职业资格证书。
2.3年以上工程建设项目现场管理或工程管理相关工作经历。具有5年以上工作经历的，可放宽年龄、学历及专业。
3.熟悉工程施工规范、施工图纸识读、招投标流程及工程前期报建全流程业务，准确把握现场质量、安全、进度管控要点，具备独立处理现场突发问题的能力。
4.工作严谨负责，具备较强的沟通协调能力，能高效对接施工单位、监理单位、设计单位、审计单位及政府各主管部门。

综合收入：7-11万元/年（税前），最终收入依据年底个人绩效考核确定。

7

广安发展建设集团城市运营有限公司

运营管理

1

1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2.3年以上民宿、酒店、客栈行业门店运营或管家服务相关工作经历。具有5年以上工作经历的，可放宽年龄及学历（大专）。
3.熟练使用主流OTA平台（如携程、美团、飞猪、途家等），熟悉平台规则；具备基础运营与接单转化能力。
4.具备良好的沟通协调、团队管理和处理现场问题的能力；服务意识及抗压能力强，能适应民宿行业轮班制及节假日值班工作安排。

综合收入：7-11万元/年（税前），最终收入依据年底个人绩效考核确定。

8

广安发展置业有限公司

美好生活服务负责人

1

1.45周岁以下，全日制本科及以上学历，物业管理、工商管理、市场营销、公共管理等相关专业优先。
2.3年以上物业管理、社区商业运营、生活服务等领域管理经历。具有5年以上物业项目管理经历或成功主导过社区商业创新项目的，可放宽年龄及学历（大专）。
3.熟悉社区商业、便民服务、供应链管理等业务模式，了解行业发展趋势及政策导向。
4.具备较强的战略规划、团队建设、业务拓展及风险控制能力，能够独立完成服务产品设计、运营推广及客户满意度管理。

综合收入：15-20万元/年（税前），最终收入依据年底个人绩效考核确定。

2026上半年“小平故里英才计划”

9

广安金土地开发投资（集团）有限公司

法务监督

1

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，法学、法律等相关专业，持有法律职业资格证书。
2.2年以上法务相关工作经历。具有研究生及以上学历的，可放宽工作年限。具有5年以上工作经历的，可放宽年龄、学历及专业。
3.熟悉企业法务、风险管理、合规管理及建设工程、土地开发等相关法律法规；掌握应诉、上诉工作流程，具备较强的证据分析及出庭应诉能力；文字表达严谨，沟通协调能力较好。
4.原则性强，保密意识好，具备良好的职业操守和抗压能力。

综合收入：7-11万元/年（税前），最终收入依据年底个人绩效考核确定。

10

广安金土地开发投资（集团）有限公司

项目管理

1

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，土木工程、测绘工程、土地资源管理、农业工程等相关专业。
2.2年以上土地整治、高标准农田建设、占补平衡、增减挂钩、生态修复、建筑工程等相关领域项目实施或管理经历。具有5年以上工作经历的，可放宽年龄、学历及专业。
3.熟悉土地整治项目流程、政策法规及技术标准。具备较强的现场协调、进度控制和安全管理能力。
4.工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力。

综合收入：6-10万元/年（税前），最终收入依据年底个人绩效考核确定。

11

广安发展建材集团有限公司

综合文秘

1

1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，汉语言文学、应用中文、应用语言学、新闻学等相关专业优先。

2.2年以上综合管理、文秘、宣传等相关工作经历。具有5年以上工作经历的，可放宽年龄及学历。

3.具有较强的综合协调能力、文字功底和公文写作能力。且具有较强的学习和适应能力。

综合收入：6-10万元/年（税前），最终收入依据年底个人绩效考核确定。

12

广安发展建材集团有限公司

创新研发

1

1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料与工程、无机非金属材料工程、化学工程与技术、矿业工程等相关专业优先。
2.2年以上绿色建材、新材料或矿业领域技术研发或产业研究相关工作经历。具有研究生学历的，可放宽工作年限。具有5年以上研发经历，或主持过材料类、产业类研发项目，或以第一完成人获得发明专利授权或省部级科技奖项的，可放宽年龄及学历。
3.熟悉科技创新政策及绿色建材/新材料产业技术发展动态。具备独立开展技术研发、产业分析、项目申报或科技成果转化能力，熟练使用相关专业分析软件。

综合收入：8-12万元/年（税前），最终收入依据年底个人绩效考核确定。

2026上半年“小平故里英才计划”

13

广安发展咨询服务有限公司

造价员（土建、安装、水利）

1

1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先。
2.5年以上土建、安装或水利专业造价工作经历。具有10年以上工作经历的，可放宽年龄及学历。

3.持一级造价工程师（土建、安装或水利）职业资格证书，且能在入职1个月内转入。

4.熟练使用主流造价软件（如广联达、宏业等清单计价软件）及CAD制图软件，具备独立建模算量及清单编制能力。
5.具备良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力和团队协作精神，较强的文字功底。

综合收入：7-11万元/年（税前），最终收入依据年底个人绩效考核确定。

14

广安发展咨询服务有限公司

工程咨询员

1

1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理等相关专业优先，持有咨询工程师（投资）职业资格证书。
2.近5年主导编制过建设项目咨询报告（包括项目建议书、资金申请报告、可行性研究报告等）。具有5年以上工程类咨询相关工作经历的，可放宽年龄及学历（大专）。
3.熟悉工程咨询领域相关政策法规以及技术标准，能独立完成相关文件的编制，具备咨询报告的审核把关能力。
4.具备较强的数据分析、沟通协调、文字表达能力，具有团队协作精神。

综合收入：7-15万元/年（税前），最终收入依据年底个人绩效考核确定。

15

广安发展工程建设有限公司

安装造价

1

1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、建筑学等相关专业优先。
2.5年以上安装工程造价相关工作经历。
3.持有一级造价工程师（安装工程）职业资格证书，且能在入职1个月内转入。
4.熟练编制、审核安装专业工程预算，控制及分析过程成本。

5.具备良好的沟通表达能力，具备较强的组织协调能力和团队协作精神。
6.持有中级及以上工程类职称的，可放宽年龄及学历。

综合收入：7-11万元/年（税前），最终收入依据年底个人绩效考核确定。

16

广安发展工程建设有限公司

市场专员

1

1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程造价、工程管理、土木工程、建筑学等相关专业优先。
2.5年以上工程项目市场拓展、工程项目管理或工程造价工作经历。
3.持一级建造师或一级造价师职业资格证书，且能在入职1个月内转入。

4.熟悉投标和合同管理相关的法律法规及政策，熟练掌握各类投标工作流程，精通相关文件的具体编制。
5.具备良好的沟通表达能力，具备较强的组织协调能力和团队协作精神。
6.持有中级及以上工程类职称的，可放宽年龄及学历。

综合收入：7-11万元/年（税前），最终收入依据年底个人绩效考核确定。

17

广安发展工程建设有限公司

安全管理

1

1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，安全工程、土木工程、建筑学等相关专业。
2.5年以上建设工程施工安全管理相关工作经历。
3.持有川建安C证，且能在入职1个月内转入。

4.熟悉施工安全管理、职业健康安全管理、环境管理等体系规范及要求。
5.具备良好的沟通表达能力，具备较强的组织协调能力和团队协作精神。
6.持有中级及以上注册安全工程师证书或中级及以上工程类职称的，可放宽年龄、学历及专业。

综合收入：7-11万元/年（税前），最终收入依据年底个人绩效考核确定。

18

广安发展工程建设有限公司

项目管理

1

1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学等相关专业。
2.5年以上工程建设项目相关工作经历。
3.持一级建造师（建筑工程）职业资格证书，且能在入职1个月内转入。

4.熟悉工程施工规范、项目管理流程及行业相关法律法规，掌握进度、质量、成本、安全“四控”核心技能。
5.具备良好的沟通表达能力，具备较强的组织协调能力和团队协作精神。
6.持有中级及以上工程类职称的，可放宽年龄、学历及专业。

综合收入：7-11万元/年（税前），最终收入依据年底个人绩效考核确定。

总计

18

备注：1.以上岗位在同等条件下，退役军人具有优先录用权。

2.除特别标注外，年龄在上述要求下最多放宽5周岁，学历最低放宽至大学本科。

个  人  资  料

姓名

张三

性别

男

民族

汉族

出生日期

1996.08.07

照片

政治面貌

中共党员

身高

180cm

婚姻状况

已婚/未婚/离异

健康状况

健康

籍贯

四川广安

居住地

四川武胜

身份证号码

参工时间

2020.07

工作年限

5年

联系电话

专业技术
职务

电子邮箱

爱好特长

学历
学位

全日制教育

毕业院校及专业

在职教育

毕业院校及专业

应聘岗位

通讯地址

现工作单位及职务

教  育  背  景

学历教育

毕业学校
（含高中、高校）

所学专业

学习时间

所获证书
（学位）

技能训练
情况

培训机构/单位

培训内容

培训时间

证书情况

请从现任职位开始倒序列出以往所有任职经历

工作时间

工作单位

职位/主要工作内容

薪金

离职原因

核查电话

证明人

2020.07--2022.04

武胜县***公司

**主管/主要负责****工作

10万元/年

家  庭  背  景

关  系

姓  名

出生年月

工 作 单 位 及 职 务

联系电话

配  偶

**市**区**局干部

子  女

**市**区**小学三年级学生

父  亲

**市**区**社区居民（已去世）

母  亲

**市**区**公司职工（已退休）

求职声明

广安发展建设集团：
1.本人现谨声明，在此表内所陈述全部资料确属事实，谨此授权广安发展建设集团查询有关事项，并清楚如任何一项情况失实，是严重违反贵公司规章制度的行为，贵公司有权解除本人受聘之职，并且不予任何经济补偿或采取其他处理方式处理。
2.本人经考虑，自愿应聘，并能按公司规章制度勤奋工作；若本人违反公司有关规定，自愿接受公司按规定进行处理。
3.本人所交资料离职时均不带走，交公司存档。
申请人签名：

日期：         年     月     日

序号

姓名

性别

出生日期

学历

毕业院校

专业

职称/职业资格证书

工作经历（含实习经历/项目经历）

联系方式

政治面貌

籍贯/现居地

应聘岗位

备注

张三

男

1996.08.17

2007.09--2011.06   xx大学xx专业学习
2011.06--2011.07   待业
2011.07--2012.04   xx有限公司xx职务（其间：2011.08-2012.02xx单位上挂帮助工作）
2012.04--2015.10   自主择业（其间：2012.09-2015.06 xx大学xx专业硕士研究生学习）
2015.10--2016.04   xx公司项目管理员
2016.04--2018.03   xx公司xx部副主管
2018.03--2018.11   xx公司xx部临时负责人、机关工会副主席
2018.11--2021.05   xx公司xx部经理
2021.05-          xx公司xx部经理（2015.12至今兼任XX公司分经理）

四川

广安

填写说明：
1.“出生年月”栏，应按公历填写到日，年份一律用 4位数字表示，月、日一律用2位数字表示，如 1960.01.05。
2.“学历”分为全日制教育和在职教育两类。全日制教育指通过全日制教育获得的学历学位，在职教育指以其他学习方式获得的学历学位。
3.“毕业院校系及专业”栏，应填写与学历学位相对应的毕业院校、系和专业，且应为毕业时院校系及专业名称。
4.“简历”栏，应连续填写，不得间断。简历从全日制教育时填起，精确到月，前后要连续，不得断档；填写1--9月前面加0，可视情况调整行距，每段经历末尾处不加标点符号。
5.政治面貌包括：中共党员、中共预备党员、共青团员、民革党员、民盟盟员、民建会员、民进会员、农工党员、致公党党员、九三学社社员、台盟盟员、无党派人士及群众。
6.“籍贯/现居地”栏，应填写省、市或县的名称，如“四川广安”“河北盐山”。