广安安农发展集团有限公司（以下简称：安农集团）位于伟人邓小平故里，是广安市广安区区属一级国有企业，注册资本金20000万元。公司经营范围主要涵盖基础农产品生产、食品饮料加工、文旅与教育、建筑建设工程、林业建设、商贸与金融等领域。因工作需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及名额
广安龙安柚发展有限公司销售代表4名、招商专员1名、推广专员1名，广安安致文化旅游发展有限公司策划岗1名（详见附件1）。
三、应聘条件
坚持德才兼备、以德为先、公平公正、竞争择优的原则。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
3.具有良好的职业道德和较强的保密意识，有强烈的事业心和责任感，创新意识、团队合作意识强；
4.具有胜任应聘职位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力，能熟练操作办公自动化软件及相关业务信息化系统；
5.符合相应职位的专业、学历、职称（执业）资格等要求；
6.符合招聘岗位所要求的其他任职条件。
（二）有下列情形之一者，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到党纪政务处分等影响期未满或者影响期满影响使用的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.行业禁止性规定人员；
7.凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位；
8.其他不宜报考情形。
上述人员的相关时间界定均截止到报名截止当日24:00时。
四、报名程序
（一）报名时间：公告发布之日起至2026年7月19日下午6：00。
（二）报名方式：采取网络报名方式，请符合条件的应聘人员于报名时间截止前将报名资料扫描件打包压缩发送至指定邮箱（307164001@qq.com）。压缩文件夹命名为：姓名+应聘岗位+联系方式，报名资料注明资料名称，如：1.XXX应聘申请表、2.XXX身份证。
（三）报名资料
1.如实填写《应聘申请表》（附件2），《应聘人员近亲属回避承诺书》（附件3）和《个人承诺书》（附件4）
2.身份证；
3.近期个人2寸证件照；
4.学历学位证、专业资格证书、荣誉证书、岗位要求的相关证件；
5.个人征信记录及无犯罪记录证明；
6.相关工作经历证明材料，含任职（聘、录）用文件或劳动合同、社保证明、相关业绩或履历证明（至少两项）。
以上资料投递后，恕不退回，安农集团承诺对个人信息严格保密。
五、招聘程序
（一）资格审查
安农集团党群人事部、用工单位根据应聘人员提供的相关资料进行资格初审，对资格初审合格者以短信方式通知，对资格初审不合格者不再专门通知。
资格初审合格的应聘人员，在收到安农集团电话（短信）通知参加资格复审后，需携带报名资料（报名表、身份证、学信网认证报告、岗位要求的职业资格证或职称证书、个人征信记录及无犯罪记录证明）原件按要求进行资格复审，复审通过的进入笔试环节。
资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现有不符合资格条件或有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格。
（二）笔试
主要测试行政职业能力测试和专业知识，采取闭卷的方式进行，考试时限为90分钟，满分为100分。笔试成绩需达及格线60分，未达及格线者不予进入面试环节。
岗位招聘人数与通过资格审查人数之比达到1:3方可开考；未达到1:3开考比例的，由安农集团党委会集体研究，根据实际情况确定是否开考、调整开考比例、核减招聘计划或取消该岗位本次招聘，相关结果按规定履行公示程序。
（三）面试
采用半结构化测试，测评要素包括专业水平或工作经验、分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力等，满分100分。
根据笔试成绩从高分到低排序，原则上按1:3的比例确定进入面试环节的候选人，面试成绩需达及格线70分，未达及格线者不予录用。不足规定比例的，在本次招聘中相应缩减或取消该岗位录用计划，由安农集团党委会研究确定该岗位后续是否继续招聘。
（四）综合成绩计算
综合成绩总分为100分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。根据面试人员综合成绩，按从高到低顺序等额确定岗位拟招聘人员。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩较高者优先。
（五）体检
按综合成绩从高到低顺序等额确定体检人员名单；如排名在前的人员主动放弃或体检不合格，则在同一岗位应聘人员中依次递补1次。
体检的项目和标准根据有关规定，参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》到二甲及以上医院进行体检，体检费用由参检人员承担。首次体检不合格者，在取得体检报告3个工作日内可申请复检一次，复检只检查不合格的项目，复检不合格者，不予聘用。
（六）考察
考察主要复核考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额，经用工单位审议同意后，可依次等额递补进入体检、考察环节。
（七）公示与聘用
根据应聘人员总成绩和考察、体检结果确定拟聘用人员，在广安区人民政府网公示，公示期不少于5个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，举报电话：0826-2880962。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示期间如存在影响聘用的问题，或出现自愿放弃的情况，缺额不再递补。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用人员试用期为2个月，试用期满合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、招聘纪律
（一）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（二）拟聘用人员需在通知报到前与原工作单位解除劳动关系，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。未妥善处理的，取消聘用资格。
（三）应聘人员因通讯不畅导致相关后果的由应聘者本人承担。
（四）此次公开招聘工作安农集团纪检监察部全程参与监督。
七、重要提示
（一）本次招聘的有关信息通过广安区人民政府网站、安农集团微信公众号向社会发布。
（二）应聘人员应按要求认真仔细填写报名资料，并确保填写信息的真实性、准确性。应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。
（三）本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由应聘人员本人承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。
（四）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
八、联系方式
（一）咨询电话：0826-2993970
（二）咨询时间：工作日08:30—12:00，14:30—18:00；
（三）监督电话：0826-2880962
附件1：2026年第四批次公开招聘劳务派遣制员工岗位及任职条件一览表.xlsx
广安安农发展集团有限公司
2026年7月7日
【我要纠错】
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