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2025年是进一步全面深化改革、推进中国式现代化建设行稳致远的关键年，是习近平法治思想正式提出5周年，也是“八五”普法收官之年。北辰街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，紧紧围绕中央、省委、市委、区委法治建设决策部署，践行法治为民宗旨，优化法治化营商环境，不断提高各方面工作的法治化水平，为推进北辰高质量发展提供法治保障。现将2025年度街道法治建设工作情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）深化理论学习，提升法治素养

一是注重强化政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，建立健全领导干部学法用法制度，将法治学习纳入街道党工委理论学习中心组学习计划，定期组织专题学习研讨，全年组织专题学习4次。二是注重强化法律法规学习。通过召开干部职工会议组织全体干部职工学习了《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反有组织犯罪法》《维护社会稳定责任制规定》《信访工作条例》等法律法规；举办干部职工法治素养提升大讲堂，邀请街道法律顾问专题讲授《中华人民共和国人民调解法》，营造学用结合深入学法的浓厚氛围。三是依托四川省国家工作人员线上学法平台，积极动员干部职工参与习近平法治思想、法律法规学习和系列主题竞赛答题，推动习近平法治思想入脑入心。

（二）履行普法责任，发挥顾问效能

一是落实“谁执法谁普法”普法责任制。严格落实“谁主管谁负责、谁执法谁普法、谁服务谁普法”普法责任制，结合“八五”普法规划，将普法工作贯穿于日常工作环节，营造带头尊法、自觉守法、积极用法的良好社会氛围。二是开展主题法治宣传活动。在“3·15”、“4·15”、“6·26”、“12·4”等重要时间节点开展普法宣传活动。同时结合“大年初一广场文艺演出”“民法典宣传月”“宪法宣传周”“一月一主题”等活动和打击电信诈骗、保护未成年人等专项工作，组织法律顾问、法律明白人、网格员、志愿者深入小区、企业、公共场所宣传法律法规知识。2025年以来，街道共开展各类法治宣传活动25场次，发放宣传资料10000余份，服务受众人群1万余人。三是切实发挥法律服务作用。街道按照规定聘用法律顾问，并充分发挥法律顾问在依法治理中的关键作用。2025年，法律顾问为干部职工提升法治素养培训法律知识1次，深入广安宏州医院送法宣讲1次，修改法律文书31份，提供法律指导意见5次，合法性审查5次。四是持续推进社区“法律明白人”培养。2025年，街道开展法律明白人专题培训4次，深入开展“1名法律顾问+N名法律明白人”行动，为辖区群众提供法律咨询、法律援助服务，发挥其在基层法治宣传教育中的示范引领作用。

（三）坚持依法行政，建设法治政府

一是严格落实依法决策制度。全面贯彻执行新修订的《四川省重大行政决策程序规定》。落实法律顾问和公职律师制度，确保作用有效发挥。推进街道行为合法性审查标准化建设，健全合法性审查机制，加强行政规范性文件合法性审核、备案审查工作。二是加强行政监督深化政务公开。强化行政监督，规范服务窗口运行，深化政务公开，及时更新街道信息及规范性文件，积极畅通民主监督渠道，主动接受各级部门、社会群众的监督。三是加强执法队伍建设。实行行政执法人员持证上岗、亮证执法和资格管理制度。积极动员街道干部职工参加行政执法资格考试，定期开展执法培训，提高执法人员的法律素养和执法水平。截至目前，街道共有13人取得行政执法资格证。

（四）深化依法治理，化解矛盾风险

一是全面推进信访工作法治化。街道将信访维稳工作作为检验法治政府成效、夯实法治社会基础的重要实践。严格落实信访工作责任制，健全领导干部定期接访下访机制，畅通和规范群众诉求表达渠道，确保群众诉求得到及时响应与有效处理，切实将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。通过定期召开信访工作联席会议，围绕重要时段与重点问题加强形势研判与任务部署，及时协调处置各类风险隐患，成功处置多起涉法涉诉非正常上访事件，有效维护了辖区社会大局和谐稳定。

二是提升矛盾纠纷预防化解法治化水平。按照中省市区标准化建设要求打造一类街道综治中心，实现辖区派出所、司法所常驻，街道各办公室（中心）等内设部门、人民调解委员会等通过随叫随到、工作联动等方式入驻，推动群众有矛盾问题诉求到综治中心，最大限度的满足群众多元化、多样性矛盾纠纷化解需求，成功化解一批历史遗留难题，有效维护辖区和谐稳定。2025中心运行以来，累计受理各类矛盾纠纷1451件（办理12345政府热线市交办1134件、省交办29件；办理人民网6件；四川省信系统回复件28件；领导干部下访接访28件；本级受理矛盾纠纷226件），均已妥善办结，逐步形成“有矛盾纠纷找综治中心”的良好社会共识，切实做到“群众走进中心，服务走进心中”。

二、存在的不足

2025年，街道法治政府建设工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些不足之处。一是法治宣传教育的针对性和实效性有待进一步提高，部分居民对法律法规的关注度不高，主动参与法治宣传活动的积极性不强。二是法治队伍建设有待加强，街道法治建设专业人才储备不足，在处理复杂法律事务时，部分工作人员专业能力和经验不足，难以满足工作需求。三是矛盾纠纷多元化解机制仍需完善，各调解组织之间的协作联动不够紧密，在处理复杂矛盾纠纷时，难以形成强大合力，矛盾纠纷排查预警的及时性和准确性有待提高，未能将一些潜在矛盾化解在萌芽状态。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责

（一）统筹部署法治建设工作。高度重视法治政府建设，将其纳入街道全年工作总体规划，严格遵循“一规划两方案”战略部署，确保法治建设与街道中心工作同部署、同推进。

（二）推动法治重点任务落地。制定《2025年全面依法治街工作要点》《2025年法治政府建设重点工作安排》，细化任务、明确分工，为法治建设提供具体行动指引。

（三）带头践行法治要求。坚持运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作，带头依法行政，推动班子成员依法办事，为全街道树立法治示范。

（四）落实第一责任人责任清单。梳理法治建设第一责任人责任任务清单，做到对法治重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要任务亲自督办，确保各项法治责任落地见效。

四、下一年度工作打算

（一）强化理论学习。深入践行习近平法治思想持续深入贯彻习近平法治思想，认真贯彻落实“十五五”规划任务和中央、省、市、区关于法治建设的各项重大决策部署。通过组织会前学法、法治大讲堂、专题培训会等形式，提升街道工作人员学习贯彻习近平法治思想的自觉性和坚定性。将习近平法治思想“十二个坚持”全面融入街道依法治理的各个环节，确保依法行政工作沿着正确的方向有序推进。  

（二）加大法治宣传力度。创新宣传方式，开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动，提高居民法治意识和参与度，同时组织法治文演，加强对老旧社区、流动人口聚居地等重点区域的宣传力度，营造浓厚的法治氛围。

（三）推进执法队伍建设。完善街道行政执法协调机制，聚焦实务需求加大法治培训力度，依托线上学法平台开展常态化学习，组织符合条件的人员参加执法资格培训与考试，提高执法人员的法律素养和执法能力。

（四）完善矛盾纠纷多元化解机制。依托综治中心平台，整合各类法治资源和力量，加强协作配合，建立健全信息互通、联合调解等工作机制，加强对调解人员的业务培训和考核，提高其法律素养和调解能力，推动街道依法治街工作再上新台阶。

五、其他需要报告的情况

无。