第一部分区妇联概况
一、基本职能及主要工作
（一）基本职能
1、贯彻执行区委、区政府和上级妇联的工作部署及发展规划并协调组织实施。
2、团结、动员全区妇女投身改革，参与经济建设，促进社会发展。
3、教育引导广大妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，全面提高妇女素质，促进妇女人才成长。
4、代表妇女参与民主管理，民主监督，维护妇女儿童合法权益，促进男女平等。
5、为妇女儿童服务，加强与社会各界的联系，为妇女儿童做好事、办实事。贯彻落实《中国妇女发展规划》和《中国儿童发展规划纲要》（简称NPA），推动妇女儿童事业发展。
6、完成区委区政府和上级妇联交办的其他任务。
（二）2026年重点工作
1、锚定主线与主阵地，筑牢妇女思想引领根基。
一是持续加强妇联组织建设。深刻领会中央、市委、区委和全国妇联、省妇联、市妇联关于党建带妇建、妇建服务党建、做好新形势下党的妇女群众工作等一系列指示精神，把全面从严治党落实到妇联各项工作中。二是抓牢妇女意识形态工作。严格落实意识形态工作责任，层层压实主体责任，以“巾帼大宣讲”活动为载体，广泛宣传党的二十大精神，以高度的政治责任感推动会议精神深入人心、家喻户晓。
2、引领巾帼建新功，助推区域高质量发展。
一是做优“三八”节系列活动。持续培育选树“三八”系列先进典型，充分发挥示范带动作用，引领妇女群众增强“四自”精神。二是加快推进巾帼人才培养。结合妇女实际需求开展“春风送岗”、就业技能培训等服务。三是加强家庭教育指导服务。高标准建设家庭教育指导服务站，高质量开展家庭教育工作，推动我区家庭教育工作再上新台阶。
3、围绕新时代主旋律，推动妇女事业发展。
一是持续抓好“两纲”实施。发挥妇女儿童联席会议职责职能，紧扣两纲中期实施重难点，切实履职尽责做好实施、监测和评估工作。二是深化维权保障。持续落实妇女儿童权益维护和保障工作，加强对困境留守儿童的关爱帮扶工作，落实未成年人保护责任。三是夯实基层组织基础。紧扣两委换届同步推动基层妇联换届，推动村（社区）妇联主席100%进两委。加大基层妇联执委教育培训力度，努力打造一支业务精通的专业化妇联干部队伍。加强新领域新基层组织建设，形成完善的组织体系和工作思路，实现动态有效覆盖。
二、部门预算单位构成情况
广安区妇联下属参照公务员法管理的事业单位1个，为区妇联机关，单位内设2个股室，分别为办公室和业务股。
第二部分区妇联
2026年部门预算情况说明
一、收支预算情况说明
按照综合预算的原则，区妇联所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入；支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出。区妇联2026年收支预算总数124.58万元，比2025年收支预算总数增加5.83万元，主要原因是人员工资、保险缴纳费用增加等。
（一）收入预算情况
区妇联2026年收入预算124.58万元，其中：上年结转0万元，占0%；一般公共预算拨款收入124.58万元，占100%。
（二）支出预算情况
区妇联2026年支出预算124.58万元，其中：基本支出104.58万元，占83.95%；项目支出20万元，占16.05%。
二、财政拨款收支预算情况
区妇联2026年财政拨款收支预算总数124.58万元,比2025年财政拨款收支预算总数增加5.83万元，主要原因是人员工资、保险缴纳费用增加等。
收入包括：本年一般公共预算拨款收入124.58万元；支出包括：一般公共服务支出100.18万元、社会保障和就业支出10.75万元，卫生健康支出4.69万元，住房保障支出8.96万元。
三、一般公共预算当年拨款情况说明
（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况
区妇联2026年一般公共预算当年拨款124.58万元，比2025年预算数增加5.83万元，主要原因是人员工资、保险缴纳费用增加等。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
一般公共服务支出100.18万元，占80.42%；社会保障和就业支出10.75万元，占8.63%；卫生健康支出4.69万元，占3.76%；住房保障支出8.96万元，占7.19%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
1.一般公共服务支出（类）群众团体事务（款）行政运行（项）2026年预算数为80.18万元，主要用于：机关人员工资、日常运转，主要包括行政运行等方面支出。
2、一般公共服务支出（类）其他一般公共服务支出（款）其他一般公共服务支出（项）2026年预算数为20万元，主要用于：完成妇联特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出，主要包括行政运行等方面支出。
3.社会保障和就业支持（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2026年预算数为10.75万元，主要用于：机关事业单位基本养老保险缴费支出和其他社会保障和就业支出。
4.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）2026年预算数为3.07万元，主要用于：机关按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险等支出。
5.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）2026年预算数为1.63万元，主要用于：机关按照规定标准为职工缴纳的公务员医疗补助等支出。
6.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2026年预算数为8.96万元，主要用于：机关按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。
四、一般公共预算基本支出情况说明
区妇联2026年一般公共预算基本支出104.58万元，其中：
人员经费91.76万元，主要包括：主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金。
公用经费12.82万元，主要包括：办公费、公务接待费、福利费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
区妇联2026年“三公”经费财政拨款预算数0.2万元，其中：公务接待费0.2万元，公务用车购置及运行维护费0万元，因公出国（境）经费0万元。
（一）因公出国（境）经费与2025年预算持平。
（二）公务接待费较2025年预算下降20%。主要原因是厉行节约压缩经费。
2026年公务接待费计划用于单位为执行公务或开展业务活动需要开支的接待费用。
（三）公务用车购置及运行维护费较2025年预算持平。
单位现有公务用车0辆，其中：轿车0辆，旅行车（含商务车）0辆，越野车0辆，大型客、货车0辆。
六、政府性基金预算支出情况说明
区妇联2026年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
七、国有资本经营预算情况说明
区妇联2026年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
八、其他重要事项的情况说明
（一）政府采购情况
区妇联2026年无政府采购项目，未安排政府采购预算。
（二）国有资产占有使用情况
截至2025年底，区妇联所属各预算单位共有车辆0辆。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。
2026年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
（三）预算绩效情况
2026年区妇联开展绩效目标管理的项目2个，涉及预算20万元。其中：运转类项目2个，涉及预算20万元。
第三部分名词解释
1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
3.一般公共服务（类）财政事务（款）行政运行（项）：指厅机关及参公管理事业单位用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。
4.一般公共服务（类）财政事务（款）一般行政管理事务（项）：指厅机关及参公管理事业单位开展财政综合业务、预决算编审等未单独设置项级科目的专门性财政管理工作的项目支出。
5.一般公共服务支出（类）财政事务（款）财政委托业务支出（项）：指局机关绩效评价机构聘请外部绩效评价中介服务机构费用。
6.一般公共服务支出（类）财政事务（款）其他财政事务支出（项）：指局机关除上述项目外，开展其他财政事务方面专门性工作任务的项目支出，如财政监督检查专项业务费。
7.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指部门实施养老保险制度由单位缴纳的养老保险费的支出。
8.医疗卫生与计划生育支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：指局机关及参公管理事业单位用于缴纳单位基本医疗保险支出。
9.基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
10.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
11.“三公”经费：纳入单位预决算管理的“三公”经费，是指单位用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
12.机关运行经费：为保障行政单位（包含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金。包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费一般设备购置费等费用开支。
第四部分区妇联
2026年部门预算表
附件：
川公网安备 51160202511711号
