为进一步加强干部作风建设，严肃工作纪律，官盛镇立足监督职能职责，以“严纪律、强作风、提效能”为目标，把纪律监督抓在日常，严在平常，持续敲响警钟，全面优化党员干部作风、提高工作质效。一是强化监督检查。采取不打招呼、突击抽查的方式，通过实地检查对辖区全体党员干部、公职人员进行监督检查，重点查处迟到早退、脱岗串岗、工作敷衍等作风松散问题，对督导检查中发现的无故缺勤、作风不实、工作迟缓等问题形成清单立即要求整改，现场提出整改意见，从严纠治、及时通报曝光，不断释放作风纪律常抓常严的强烈信号。二是加强警示教育。通过召开专题会议，组织党员干部观看警示教育片，通报典型案例、警示教育大会等形式，用身边事教育身边人，引导干部汲取教训，强化党员干部工作作风意识，推动干部职工严守工作纪律，迅速进入工作状态，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，推动各项工作开好局、起好步。三是营造良好氛围。始终保持正风肃纪高压态势，紧紧围绕各项重点工作，统筹运用多种方式开展常态化监督，督促党员干部凝劲聚力，营造纪律严明、干事创业的良好氛围。