今年以来，广安区人社局全力织密社会保障网，不断优化社保经办服务，社保制度体系更加健全，群众获得感幸福感不断提升。

一、持续推进参保扩面。一是在制度上支持灵活就业人员参保，放开参保户籍限制，实行参保缴费、财政补助、待遇保障“同标准”。目前，我区企业职工基本养老保险参保80541人、机关事业养老保险参保9762人、城乡居民养老保险参保8．8万人、失业保险参保3．3万人、代缴职工基本医疗保险费220．76万元。二是持续巩固返贫致贫人员、低保对象、特困人员、重度残疾人基本养老保险全覆盖成果，推动社保扶贫与乡村振兴有效衔接。现已完成代缴20616人，动态实现代缴率100％。三是工伤保险适用范围持续扩大。先后推行建筑行业按项目参加工伤保险、超龄人员通过从业单位参加工伤保险、公务员参加工伤保险，为构筑多层次社会保障体系，服务高质量发展提供有效支撑。

二、全面落实社保待遇。一是养老金待遇稳步提升。按比例及时调整企业职工、机关事业单位养老金待遇，近五年均实现正增长，增长比例约4．35％；按要求提高城乡居民养老保险基础养老金标准，2023年11月始，我区城乡居民基础养老金执行标准为133元／人·月，相较实施之初的50元／人·月提高了166％。二是机保制度改革顺利推进，按期完成2014－2023年2074名退休“中人”待遇重算核定、新待遇发放和新老待遇历年差额部分补发等工作，保障了退休“中人”合法权益。三是大力宣传稳岗返还政策，2021—2023年通过“免审即享”、网上确认、窗口办理等方式为企业办理失业保险稳岗返还补贴共计1288万元。

三、创新机制优化服务。一是稳步推进社保经办服务下沉。为适应经济社会发展要求和群众服务需求，近年来依托便民服务中心、党群服务活动中心等，积极构建覆盖区、乡镇（街道）、村（社区）三级联动的社保经办服务体系，上下协同联合互通，打通社会保险服务体系的“最后一公里”。二是持续加强信息化建设。积极推进“互联网＋人社服务”，充分利用“四川人社在线公共服务平台”“一网通办”网上平台，推行“线上办”“掌上办”，落实“让信息多跑路、群众少跑腿”要求，全面提升社保便民化服务水平。

四、切实防范基金风险。一是健全管理机制，拧紧社保基金“安全阀”。坚持将社保基金监督融入日常工作，办理大额社保基金发放、社保费补缴退费、提前退休、工伤认定等疑难高风险业务，实行基金监督、法律顾问会商会办审核制度。二是部门监管联动，织密社保基金“安全网”。加强与纪检监察、公安、司法等部门的协作，依法查处违规领取、欺诈骗保等违法违规案件，保证社保基金安全。加强与审计部门对接，及时将社保政策执行和基金收支、管理、投资运营情况纳入年度审计计划。三是加强警示教育，打好基金监管“预防针”。通过观看法院庭审，通报典型案例等形式，推动警示教育入脑入心，经常性开展谈心谈话活动，提升守护社保基金“钱袋子”的思想自觉，增强风险意识、筑牢思想防线，守护好老百姓的每一分“养老钱”“保命钱”。